¿Quién manda en
el Ayuntamiento de Zaragoza?
La Empresa FCC Parques y Jardines ha propuesto
sanción a un miembro del Comité de Empresa –afiliado a UGT- basándose en las
manifestaciones de éste en donde informaba a la vecindad de Zaragoza la forma
en que se presta el servicio, basándose en el continuo recorte de presupuesto
para los parques y jardines, y el incremento de las zonas verdes en la ciudad.
FCC acusa al delegado electo del
comité de “violar el sigilo profesional, dañar la imagen de la empresa, faltar
a la verdad y verter datos con intención de perjudicar”.
A la par, desde el Ayuntamiento de Zaragoza, se viene publicitando la aprobación
futura de una ordenanza sobre transparencia y libre acceso a la información,
elaborada con la colaboración del Laboratorio Jurídico-Empresarial de la Universidad de
Zaragoza. Ordenanza que, ni más ni
menos, viene a cumplir con la imposición
que este Ayuntamiento tiene sobre su
DEBER DE INFORMACIÓN.
Y los hechos son contundentes:
1. Desde el año 2008 ha existido un
incremento de zonas verdes en la ciudad de Zaragoza de 2.500.000 m2.
2. El recorte del presupuesto
municipal ha sido de un 15% para el mantenimiento de este Servicio.
3. La plantilla que presta los
servicios lejos de verse incrementada ha disminuido al decrecer el número de
contrataciones estivales.
4. La ciudadanía, los representantes
de los trabajadores de FCC parques y jardines, no han tenido acceso al obligado
expediente de variación que obliga la
Ley de Contratos del Sector Público para modificar un
contrato vigente –prorrogado en el actual caso de FCC parques y Jardines-
Con todo ello la situación de las
y los trabajadores de FCC parques y jardines está siendo continuamente
empeorada, tanto en su carga de trabajo, como el aumento de las quejas de las y
los vecinos de Zaragoza que evidencian en sus parques los recortes y la falta
del número adecuado de trabajadores para su correcto mantenimiento.
Es por todo ello que esta plataforma considera intolerable que
FCC sancione a un delegado electo de su comité por velar por las
condiciones laborales de sus representados, así como por informar a la vecindad
del deterioro de las zonas que deben mantener.
Esta
actitud de FCC parques y jardines no es nueva, ya que el año pasado por estas fechas ya procedió al
despido del presidente del comité de empresa basándose en las mismas causas y
provocó una huelga indefinida en la empresa que duró 24 días.
Desde esta Plataforma señalamos
como máximo responsable de esta
actitud empresarial a D. Jerónimo Blasco, como responsable del Servicio que
indirectamente gestiona la empresa FCC Parques y Jardines, por sus silencios
ante una empresa que gestiona un servicio público, que obtiene sus beneficios
de los impuestos y tasas de los vecinos de Zaragoza, que carece del rasgo
normal de “riesgo y ventura” de todo negocio al estar sujeta a un contrato
público con beneficio industrial y que se caracteriza por la repetición de los
ataques a los miembros que representan a los trabajadores de la empresa.
Le recordamos al Sr. Jerónimo
Blasco que estamos pendientes de la creación del Observatorio de la Contratación Pública
en el Ayuntamiento de Zaragoza, que creemos que puede servir para ver claramente la imagen real de FCC,
demostrar quien dice la verdad y quien miente, como se emplean los presupuestos
municipales destinados al mantenimiento de las zonas verdes de Zaragoza y sobre
todo desvelar quien manda en el Ayuntamiento de Zaragoza y porqué se tolera que
empresas privadas sanciones a delegados electos de personal por informar la
situación de deteriodo de un servicio público municipal.
