viernes, 10 de agosto de 2012

NOTA DE PRENSA: Sancion a delegado electo FCC Parques y Jardines


¿Quién manda en el Ayuntamiento de Zaragoza?

La Empresa FCC Parques y Jardines ha propuesto sanción a un miembro del Comité de Empresa –afiliado a UGT- basándose en las manifestaciones de éste en donde informaba a la vecindad de Zaragoza la forma en que se presta el servicio, basándose en el continuo recorte de presupuesto para los parques y jardines, y el incremento de las zonas verdes en la ciudad.

FCC acusa al delegado electo del comité de “violar el sigilo profesional, dañar la imagen de la empresa, faltar a la verdad y verter datos con intención de perjudicar”.

A la par, desde el Ayuntamiento de Zaragoza, se viene publicitando la aprobación futura de una ordenanza sobre transparencia y libre acceso a la información, elaborada con la colaboración del Laboratorio Jurídico-Empresarial de la Universidad de Zaragoza.  Ordenanza que, ni más ni menos, viene a cumplir con la imposición que este Ayuntamiento tiene sobre su DEBER DE INFORMACIÓN.

Y los hechos son contundentes:

1.       Desde el año 2008 ha existido un incremento de zonas verdes en la ciudad de Zaragoza de 2.500.000 m2.
2.       El recorte del presupuesto municipal ha sido de un 15% para el mantenimiento de este Servicio.
3.       La plantilla que presta los servicios lejos de verse incrementada ha disminuido al decrecer el número de contrataciones estivales.
4.       La ciudadanía, los representantes de los trabajadores de FCC parques y jardines, no han tenido acceso al obligado expediente de variación que obliga la Ley de Contratos del Sector Público para modificar un contrato vigente –prorrogado en el actual caso de FCC parques y Jardines-

Con todo ello la situación de las y los trabajadores de FCC parques y jardines está siendo continuamente empeorada, tanto en su carga de trabajo, como el aumento de las quejas de las y los vecinos de Zaragoza que evidencian en sus parques los recortes y la falta del número adecuado de trabajadores para su correcto mantenimiento.

Es por todo ello que esta plataforma considera intolerable que FCC sancione a un delegado electo de su comité por velar por las condiciones laborales de sus representados, así como por informar a la vecindad del deterioro de las zonas que deben mantener.

Esta actitud de FCC parques y jardines no es nueva, ya que el año pasado por estas fechas ya procedió al despido del presidente del comité de empresa basándose en las mismas causas y provocó una huelga indefinida en la empresa que duró 24 días.

Desde esta Plataforma señalamos como máximo responsable de esta actitud empresarial a D. Jerónimo Blasco, como responsable del Servicio que indirectamente gestiona la empresa FCC Parques y Jardines, por sus silencios ante una empresa que gestiona un servicio público, que obtiene sus beneficios de los impuestos y tasas de los vecinos de Zaragoza, que carece del rasgo normal de “riesgo y ventura” de todo negocio al estar sujeta a un contrato público con beneficio industrial y que se caracteriza por la repetición de los ataques a los miembros que representan a los trabajadores de la empresa.

Le recordamos al Sr. Jerónimo Blasco que estamos pendientes de la creación del Observatorio de la Contratación Pública en el Ayuntamiento de Zaragoza, que creemos que puede servir para ver claramente la imagen real de FCC, demostrar quien dice la verdad y quien miente, como se emplean los presupuestos municipales destinados al mantenimiento de las zonas verdes de Zaragoza y sobre todo desvelar quien manda en el Ayuntamiento de Zaragoza y porqué se tolera que empresas privadas sanciones a delegados electos de personal por informar la situación de deteriodo de un servicio público municipal.

miércoles, 23 de mayo de 2012

APOYO A LOS ACTOS CONVOCADOS ASAMBLEARIAMENTE POR LOS/AS TRABAJADORES DE FCC PARQUES Y JARDINES

Los trabajadores y trabajadoras de FCC parques y jardines después de una huelga indefinida que duró 24 días y tras posteriores concentraciones para defender sus derechos y garantías laborales, así como el respeto al pacto laboral vigente, han decidido en asamblea convocar de nuevo paros parciales para el mes de junio tras haberse denegado, por parte de la empresa, el disfrute de las vacaciones en las fechas señaladas por los trabajadores alegando causas que ya fueron sentenciadas por el Juzgado de lo Social de Zaragoza a favor de éstos en el año 2005, así como para defender el empleo y unas condiciones de trabajo dignas.

De forma asamblearía los trabajadores y trabajadoras de FCC Parques y Jardines han decidido realizar paros parciales los días 4, 11 y 18 de junio de 10:20 a 13:20, así como poner mesas informativas en distintos puntos de la ciudad, mantener reuniones con los grupos municipales y diferentes colectivos sociales y vecinales de la ciudad, en las que se informará del deterioro de las zonas verdes en la ciudad y del continuo ataque a los derechos y garantías de los/as trabajadores.  El primer acto de protesta se realizará este domingo, 27 de mayo de 2012, y consistirá en una manifestación-cacerolada en el Parque José Antonio Labordeta, en la puerta del jardín botánico, a las 11:30 horas.  Acto al que acudirá esta Plataforma de Contratas.

La intención de la empresa FCC al denegar las fechas del disfrute de las vacaciones anuales no es otra más que reducir el nivel de contratación regular en los periodos estivales.  Todo ello afecta claramente a la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores y busca la reducción de los costes empresariales en la contratación –para mantener o incrementar su beneficio empresarial-, algo que repercute directamente sobre la principal preocupación ciudadana, el desempleo. 

Ante la nueva adjudicación de la contrata de parques y jardines prevista para este mes de junio pediremos a los responsables políticos del Ayuntamiento de Zaragoza que actitudes reincidentes por parte de esta empresa no se consientan, ya que no tienen cabida en los tiempos que vivimos.  Esperamos también que en la nueva adjudicación se introduzcan cláusulas claras del mantenimiento de empleo, de mejora del servicio y de respeto al vigente pacto laboral en la empresa, tal y como se acordó en el Consejo de la Ciudad.

Nos congratulamos que la plantilla de FCC Parques y Jardines luchen para mantener los derechos laborales conquistados y que continuamente están siendo amenazados por la empresa para mantener o incrementar sus beneficios, así como su decidida postura contra los continuos intentos de desmantelamiento de los servicios públicos, deteriorando unos servicios pagados con los impuestos y tasas de los ciudadanos/as.

miércoles, 9 de mayo de 2012

LA PLATAFORMA DE CONTRATAS DENUNCIA LA POLITICA LABORAL DE FCC


Desde esta plataforma de trabajadores de las contratas municipales queremos criticar la política laboral y las imposiciones unilaterales que la empresa FCC viene realizando a los trabajadores que prestan sus servicios en nuestra ciudad.  FCC, empresa dedicada a la gestión de servicios públicos, obtiene sus beneficios de distintas tasas, impuestos  y precios públicos que abonamos la vecindad de Zaragoza.

Durante estos últimos tiempos hemos sido testigos de las formas y los actos de esta empresa para con sus trabajadores/as: desde conductas que claramente vulneran derechos  básicos como la libertad sindical, como los despidos –declarados nulos por sentencia judicial- de 2 trabajadores por crear una sección sindical –CNT- en Limpieza Pública, así como el despido –y posterior readmisión tras una huelga indefinida de 24 días- del presidente del comité de empresa en el servicio de Parques y Jardines, hasta los más elementales derecho laborales como aplicación del convenio colectivo, conciliación, vacaciones, etc…

En estos momentos nos encontramos con sus habituales amenazas: planteamiento de posibilidad de 500 despidos en limpieza viaria y el disfrute de las vacaciones por parte del personal de parques y jardines.

Desde esta plataforma, cuyo objetivo es la defensa de la municipalización –de la gestión directa- de los servicios municipales, pensamos que el empresario principal –el ayuntamiento de Zaragoza- no debe de tolerar estos comportamientos, ya que no tienen cabida en un Estado de Derecho al vulnerar constantemente los derechos y garantías laborales de sus plantillas.

Por ello solicitaremos desde esta plataforma al Ayuntamiento de Zaragoza, como empresario principal y responsable del servicio, que habida cuenta de que la adjudicación de parques y jardines está prorrogada, rescinda de una vez dicho contrato por el continuo acoso que la dirección de la empresa viene sometiendo a los representantes de los trabajadores al estar continuamente vulnerando derechos laborales.

Por todo ello participaremos en aquellos actos que el comité de empresa de FCC Parques y Jardines convoque para protestar ante la vulneración de sus derechos laborales, al igual que participaremos en la campaña informativa que en las distintas asociaciones y colectivos acudan para informar a los/as vecinos de nuestra ciudad.

Terminamos informando que el motivo de la última vulneración laboral de FCC con sus empleados de parques y jardines, el disfrute de las vacaciones anuales, está íntimamente vinculado con los derechos de conciliación de la vida laboral  y familiar, y que el propósito último es no disminuir –ó incrementar- su beneficio industrial a costa de no contratar  las prestaciones de servicios cíclicos y periódicos en época estival, algo que incide directamente en la principal preocupación ciudadana: EL DESEMPLEO.



Zaragoza, a 9 de mayo de 2012


Plataforma de Trabajadores/as
de las Contratas del Ayuntamiento de Zaragoza

jueves, 26 de abril de 2012

APOYO A LOS/AS TRABAJADORES/AS FCC LIMPIEZA PÚBLICA


Desde esta plataforma comunicamos nuestro apoyo y asistencia a los actos que los/as trabajadores/as de FCC Limpieza Pública han convocado en protesta por los 2 despidos habidos en la empresa, por la paralización en la negociación de su convenio colectivo y por las amenazas de posibles despidos.

En concreto esta plataforma acudirá a las concentraciones convocadas mañana, día 27 de abril, a las 9:30 horas en la plaza del Pilar –frente al Ayuntamiento- y a las 18:30 horas en las escaleras del Paraninfo.

Desde la Plataforma queremos denunciar las malas artes que esta empresa –FCC- utiliza para con sus trabajadores.  Ya tenemos el antecedente del despido del presidente del comité de empresa en el servicio de parques y jardines.  Los 2 despidos actuales en Limpieza Pública, la paralización de la negociación de su próximo convenio colectivo y la amenaza de posibles despidos ante recortes en los presupuestos municipales, es una estrategia dirigida a amedrentar cualquier tipo de iniciativa conducente a mejorar ó consolidar las condiciones laborales de este colectivo de trabajadores/as.

Y no menos preocupante es la actitud que está demostrando el actual equipo de gobierno municipal, empresario principal de este servicio que la Ley de Bases de Régimen Local impone como competencia municipal, ya que los/as trabajadores/as no se creen las declaraciones políticas que “culpan” de las amenazas del despido a la empresa FCC, sino que aprecian que esta empresa es meramente un intermediario necesario para aplicar políticas de recortes municipales que contradicen el discurso político del actual equipo de gobierno.

Desde esta Plataforma seguimos pidiendo la municipalización de los servicios públicos municipales, ya que desde la clase trabajadora no se entiende que en momentos de crisis se empobrezcan las condiciones sociolaborales de los trabajadores, se destruyan y extingan puestos de trabajo y todo ello para mantener beneficios empresariales que provienen de las aportaciones de los vecinos/as de Zaragoza y que no revierten en los principales problemas que la ciudadanía vienen sufriendo –paro y empobrecimiento-.

miércoles, 4 de abril de 2012

MANIFESTACIÓN CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD DE ARAGÓN

La Plataforma de trabajadores/as de las Contratas del Ayuntamiento de Zaragoza partipará en la manifestación del próximo día 15 de abril, a las 12.00 horas en la Plaza San Miguel contra la privatización de la sanidad pública.

más información : http://plataformasanidadaragon.blogspot.com.es

COLOCACIÓN DE MESAS INFORMATIVAS

El próximo día 18 de abril de 2012, miércoles, la Plataforma de trabajadores/as de las contratas del Ayuntamiento de Zaragoza instalará mesas informativas en:

Arrabal, Centro, Delicias, San José, Torrero y Las Fuentes.

En dichas mesas se repartirán trípticos y se informará a los vecinos y vecinas de Zaragoza del ahorro, mejora de la calidad de los servicios y del empleo al municipalizar los servicios externalizados a empresas privadas.